昨天下午，宏仕达进行了一次员工绩效升级会议，本次会议由宏仕达老板欧宏文主持，宏仕达经理王艺英出席会议，宏仕达全部门员工进行参加本次会议。

  本次会议主要说了两点，首先，宏仕达老板为员工们进行了一次业务分析和包装月饼盒如何销售的分享，期间欧总说道：宏仕达的员工们大家要懂得分享，懂得相互配合，我们是一个大团队，要有大团队精神。

  其次，讲述了员工绩效升级和业务提成等分享，每一次的改动、升级都说明着宏仕达在不停的前进，在不听的更新中，现在的二十一世纪，是网络的时代，跟不上网络就等于淘汰，说宏仕达在业绩上面鼓动员工，并作出一系列的改革，让宏仕达赢在起跑线上。

  宏仕达的员工升级会议，证明了，人类在不停的进步，社会也在不停的变化，如果我们停下脚步了，那么我们就会慢慢的被社会淘汰，所以，我们一定要跟着社会的步伐前进，只有这样我们才能一直领先。