听说过蓝柏格定理吗？蓝柏格定理是说：上级应该懂得为员工制造必要的危机感。压力与动力是一对矛盾，并不是所有的压力都能转化成动力。压力变成动力，需要一个转化的条件跟过程，那就是压力的承受者有承受压力的能力。如若没有这个条件，压力就只能做惯性运动了。所以，面对压力，我们要积极地改变自己，充实自己，这样才能正确引导各种压力，成为自己前进的动力。

  蓝柏格定理是美国银行家路易斯·B·蓝柏格提出的，他的含义是要“为员工制造必要的危机感”，意思是说没有压力就没有动力，压力只有在能承受它的人那里才会化为动力。常言道，“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”。要干事总会有压力，有时，压力犹如泰山压顶，但会干事的人总会把压力化成动力。对于一个成功者来说，压力越大，动力越大。但压力只有在能承受它的人那里才会化为动力。

  常言道，“井无压力不出油，人无压力轻如灰”。一个人要干好自己应该干好的事，总会有压力的。有时候，压力犹如泰山压顶。但会干事的人总会把压力化成动力。对于一个成功者来说，压力越大，动力就越大。

  压力与动力是一对矛盾，并不是所有的压力都能转化成动力。压力变成动力，需要一个转化的条件，那就是压力的承受者有承受压力的能力。若是没有这个条件，压力就只能做惯性运动了。所以，面对压力，我们要必须要积极地改变自己，充实自己，这样才能正确引导各种压力，成为自己前进的真正动力。

  在咱们的博客上的众多的博友们，绝对不可能有谁做工作的时候没有压力。关键就在于你是否认真勇敢地来面对重重压力，而予以坚决的抗争。如果每一个人都能接受前面说的那只驴子的实际教育，那么说不定你的压力就会迎刃而解了。而进一步化为动力了。有了坚实的动力，还有什么事是你干不了，或者干不好的呢？所以说我建议大家都来以实际行动，学好这条蓝柏格定理。

  谁是没有压力的，但是在宏仕达里面工作的可爱的同事都是把压力变成动力，去创造每一次的新奇迹。

撰稿员：敏仪